Устойчивое развитие

Политика в области качества – общие намерения и направление деятельности Компании в области качества, официально сформулированные высшим руководством в лице генерального директора ООО «ТС Групп».

При разработке и пересмотре политики в области качества учитываются:

• стратегические цели;
• обязательство соответствовать требованиям и постоянно повышать результативность СМК;
• необходимость создания основы для постановки и анализа целей в области качества.

Политика в области качества как средство управления Компанией для улучшения деятельности на ближайшую перспективу (1-2 года) разрабатывается высшим руководством ООО «ТС Групп» с учетом будущих улучшений, желаемой степени удовлетворенности заказчика, персонала и других заинтересованных сторон, повышения экономических показателей деятельности ООО «ТС Групп», а также анализируется на постоянную пригодность.

Политика в области качества должна быть доведена до каждого сотрудника.

Доведение политики качества до всех сотрудников, обеспечение ее понимания и вовлечение персонала в мероприятия по обеспечению и улучшению качества является важной задачей руководителей всех подразделений.

Специалистам, вновь принимаемым на работу в ООО «ТС Групп», специалистом управления по работе с персоналом предоставляется для ознакомления полная информация о Политике в области качества и проводится вступительная беседа руководителем структурного подразделения.

Текст политики в области качества издан в виде малоформатного плаката экспонируется в подразделении и приведен в настоящем руководстве.

Высшее руководство обеспечивает доведение до работников и понимание в Компании обязанностей, ответственности и полномочий для выполнения соответствующих функций.

Высшее руководство распределяет обязанности, ответственность и полномочия для:

• а) обеспечения соответствия системы менеджмента качества требованиям ГОСТ ISO 9001-2015;
• б) обеспечения получения намеченных результатов процессов;
• в) отчетности высшему руководству о результатах функционирования системы менеджмента качества и возможностях ее улучшения;
• г) поддержки ориентации на заказчиков во всей Компании;
• д) сохранения целостности системы менеджмента качества при планировании и внедрении изменений в систему менеджмента качества.

Основной целью в области качества ООО «ТС Групп» является профессиональное, своевременное и качественное предоставление услуг в области пожарной и промышленной безопасности опасных производственных объектов.

Постоянный и упреждающий учет интересов заказчиков - залог повышения результативности системы менеджмента качества.

Реализация основной цели в области качества достигается за счет:

• выполнения законодательных и нормативных требований в области пожарной и промышленной безопасности опасных производственных объектов;
• принятия управленческих решений на основе своевременной, полной и достоверной информации;
• своевременного предоставления заказчикам оказываемых услуг надлежащего качества;
• внедрения и постоянного повышения результативности СМК в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 9001-2015 (ISO 9001:2015);
• долговременных, взаимовыгодных отношений с заказчиками, поставщиками;
• повышения технического и технологического уровня ООО «ТС Групп»;
• комплектования штата ООО «ТС Групп» из числа лиц, имеющих высокую квалификацию и опыт работы;
• стимулирования работников с использованием различных форм вознаграждения и поощрения.

Руководство ООО «ТС Групп» обязуется принимать все необходимые меры по актуализации и реализации Политики и выполнению принятых обязательств, а также выделять необходимые ресурсы и создавать условия для эффективной работы всех подразделений ООО «ТС Групп».

Группа Компаний «Техноспас» при осуществлении своей деятельности принимает на себя свою ответственность за воздействие на окружающую среду в своей зоне влияния.

Компания внедряет систему экологического менеджмента на основе добровольности, экономической целесообразности взятых обязательств с целью улучшения состояния окружающей среды на территории деятельности, управления негативным воздействием на окружающую среду, а также для удовлетворения потребностей широкого круга заинтересованных сторон и развивающихся потребностей общества, касающихся охраны окружающей среды с учетом требований природоохранного законодательства.

Цели Группы Компаний «Техноспас» в области охраны окружающей среды:

• планомерное снижение уровня негативного воздействия на окружающую среду;
• применение наилучших существующих технологий и оборудования;
• рациональное использование ресурсов и энергии;
• непрерывное совершенствование методов управления природоохранной деятельностью.

Для достижения поставленных целей руководство Группы Компаний «Техноспас» берет на себя следующие обязательства:

• осуществлять деятельность в соответствии с требованиями природоохранного законодательства Российской Федерации;
• соблюдать установленные нормативы допустимого воздействия на окружающую среду и нормативы качества окружающей среды в зоне влияния Группы Компаний;
• снижать воздействие на окружающую среду за счет повышения надёжности, безопасности и безаварийности работы технологического оборудования;
• внедрять современные ресурсосберегающие технологии и оборудование, обеспечивающие рациональное использование природных ресурсов;
• повышать компетентность персонала предприятия и совершенствовать систему профессиональной подготовки в области экологической безопасности и охраны окружающей среды;
• выявлять экологические аспекты, их возможное воздействие на окружающую среду и управлять ими;
• обеспечивать открытость и доступность информации о деятельности Группы Компаний «Техноспас» в области охраны окружающей среды.

Стратегия Группы Компаний:

ООО «ТС Групп» - современная многопрофильная Компания в области оказания услуг в области пожарной, промышленной и экологической безопасности, готовности к реагированию на чрезвычайные ситуации, охране труда и здоровья на производственных объектах.

Система управления безопасностью труда и охраной здоровья является необходимым элементом эффективного управления оказания услуг. Группа Компаний заявляет о своей ответственности за успешное управление профессиональными рисками, связанными с воздействиями на жизнь и здоровье работников, оборудование, имущество.

Важнейшим является приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам их производственной деятельности. Никакие соображения экономического, технического или иного характера не могут быть приняты во внимание, если они противоречат необходимости обеспечения безопасности сотрудников.

Цели Группы Компаний:

• обеспечение соответствия условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям в области охраны труда;
• предотвращение производственного травматизма, профилактика профессиональных заболеваний, аварийности;
• обеспечение организации безопасного оказания услуг на основе внедрения на предприятии интегрированной системы управления охраной труда и здоровья, промышленной безопасностью и безопасностью дорожного движения, включающей ключевые процессы идентификации опасностей, оценки и управления профессиональными рисками;
• последовательное внедрение в Группе Компаний лучших практик в области управления охраной труда и промышленной безопасностью;
• вовлечение сотрудников Группы Компаний, независимо от занимаемой должности, в систему управления охраной труда.

Для достижения поставленных целей руководство Группы Компаний берет на себя следующие обязательства:

• создание условий, в том числе методов мотивации и вовлечения в деятельность по обеспечению безопасности, охраны труда, при которых каждый работник осознает и принимает ответственность за собственную безопасность, безопасность окружающих, имея право на остановку и/или отказ от выполнения операции, угрожающей жизни, здоровью его самого и окружающих;
• доведение до сведения сотрудников, что нет настолько важной работы, чтобы нельзя было найти время выполнить ее безопасным способом;
• внедрение, поддержка, обеспечение и постоянное совершенствование эффективной системы безопасностью, охраной труда и здоровья в Группе Компаний в соответствии с требованиями международных и национальных стандартов;
• последовательная реализация полного комплекса превентивных мер по снижению вероятности происшествий до обоснованного, практически достижимого уровня исходя из понимания того, что любая планируемая или осуществляемая деятельность Группы Компаний связана с потенциальной опасностью;
• непрерывное улучшение условий труда, уровня безопасности, а также мониторинг данных улучшений;
• постоянные усилия, направленные на повышения уровня знаний, компетентности и осведомлённости работников по вопросам безопасного осуществления деятельности, охраны труда посредством различных форм обучения и наставничества;
• внедрение соответствующих методов управления в отношении контрагентов и деловых партнеров Группы Компаний для обеспечения соблюдения ими требований Политики при осуществлении их деятельности;
• участие в процессах управления рисками, как внутри Группы Компаний, так и совместно с нашими Заказчиками.

В Группе Компаний организуются все необходимые обучения и инструктажи, обеспечивается соблюдение требований охраны труда, проводятся мероприятия по безопасности дорожного движения, поддерживается стратегия по полному запрету алкоголя.

Руководство Группы Компаний берет на себя ответственность за реализацию настоящей Политики путем установления и актуализации соответствующих целей и задач на постоянной основе, выделения необходимых финансовых и организационных ресурсов для их достижения, контроля и анализа деятельности Группы Компаний в области безопасности труда и охраны здоровья.